Η αναφορά του LinkedIn για τα πιο περιζήτητα «skills» που χρειάζεται ένας άνθρωπος σήμερα εστιάζει σε δεξιότητες όπως η επικοινωνία και η εξυπηρέτηση πελατών.
Μια νέα αναφορά από το LinkedIn προσδιορίζει τις πιο κρίσιμες δεξιότητες που πρέπει να αναπτύξουν οι επαγγελματίες για να παραμείνουν ανταγωνιστικοί στο σημερινό εργασιακό περιβάλλον.
Η επικοινωνία, η εξυπηρέτηση πελατών, οι ικανότητες ηγεσίας και η προσαρμοστικότητα βρίσκονται στην κορυφή της λίστας, αντανακλώντας την αυξανόμενη έμφαση στις μοναδικές ανθρώπινες ικανότητες που η τεχνητή νοημοσύνη δεν μπορεί να αντιγράψει.
«Οι ανθρώπινες δεξιότητες θα έρθουν περισσότερο στο επίκεντρο για την ανάπτυξη μιας καριέρας», προβλέπει η αντιπρόεδρος του LinkedIn, Aneesh Raman. «Και η συνεργασία ανθρώπων με ανθρώπους θα έρθει στο επίκεντρο περισσότερο και για την ανάπτυξη της εταιρείας».
Τα 10 πιο περιζήτητα «skills» για το 2024 είναι:
- Επικοινωνία
- Εξυπηρέτηση πελατών
- Ηγετικές ικανότητες
- Project Management
- Management
- Analytics
- Ομαδικότητα
- Πωλήσεις
- Επίλυση προβλημάτων
- Ικανότητες διερεύνησης
Εκτός από τη λίστα αυτή, το LinkedIn αναγνώρισε την προσαρμοστικότητα ως κατεξοχήν χαρακτηριστικό λόγω της αξιοσημείωτης αύξησης της ζήτησης της από έτος σε έτος.
Μέχρι το 2030, εκτιμάται ότι το 65% των εργασιακών δεξιοτήτων αναμένεται να αλλάξει, από μόλις 25% το 2015. Επί του παρόντος, περισσότεροι από τους μισούς χρήστες του LinkedIn έχουν ρόλους που κινδυνεύουν να διακοπούν από την τεχνητή νοημοσύνη.
Η σημασία της προβολής των δεξιοτήτων σας στο LinkedIn
Σύμφωνα με μια πρόσφατη ανάρτηση στο blog του LinkedIn, καθώς η πρόσληψη σε μια εργασία βάσει των δεξιοτήτων γίνεται ο κανόνας, η παρουσία μιας λίστας των δυνατοτήτων σας στο προφίλ σας στο LinkedIn δεν ήταν ποτέ πιο σημαντική.
«Ολοένα και περισσότερο, οι δεξιότητες –όπως και το σχολείο, οι προηγούμενες εταιρείες, οι τίτλοι εργασίας και η εργασιακή εμπειρία– είναι αυτές που θα σας δώσουν μια νέα δουλειά», γράφει ο Bruce M. Anderson του LinkedIn.
Τα δεδομένα του LinkedIn δείχνουν ότι τα άτομα με τουλάχιστον μία δεξιότητα στη λίστα λαμβάνουν έως και διπλάσιο αριθμό προβολών προφίλ, αιτημάτων σύνδεσης και μηνυμάτων σε σύγκριση με εκείνους που δεν έχουν αναφέρει κάποιες δεξιότητες.
Συνιστάται στα άτομα που αναζητούν εργασία να επικεντρωθούν σε δεξιότητες που αναφέρονται συχνά στις αγγελίες εργασίας για τους ρόλους και τους τομείς που επιθυμούν.
Ωστόσο, απαιτούνται περισσότερα από την απλή καταγραφή δεξιοτήτων. Το LinkedIn συνιστά να ζητήσετε από συναδέλφους και διευθυντές να εγκρίνουν τις δεξιότητες που αναφέρονται στη λίστα.
Επιπλέον, οι χρήστες μπορούν να δημιουργήσουν μια ενότητα “Projects” που περιγράφει λεπτομερώς τον τρόπο με τον οποίο εφάρμοσαν συγκεκριμένες δεξιότητες όπως μελέτες, αναρτήσεις σε blog ή site και παρουσιάσεις.
Συνοψίζοντας
Καθώς το AI αυτοματοποιεί όλο και περισσότερους ρόλους, ένας σαφής ορισμός των δεξιοτήτων κάποιου στο LinkedIn έχει γίνει ένα ζωτικό νόμισμα σταδιοδρομίας. Όσοι είναι πιο μυημένοι στο να ενημερώνουν συνεχώς τις δεξιότητές τους – και να τις πλασάρουν επιδέξια – θα έχουν ένα προβάδισμα στην αρένα της εργασίας το 2024 και μετά.